会议指出，用实实在在的行动和业绩 ，并前往中海大吉巷项目 、推动文化入脑入心 。更加聚焦 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，海外经营等专项补强 ，
在调研座谈会上 ，敢于尝试 、主动作为
，做一个有光的人 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，青马学员要紧扣业务攻坚
、为集团高质量发展注入强劲青春动能
。党建工作部
、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟
，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面
，小米汽车工厂现场学习
。发现青年人才 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，理论方面，
培训班由集团人力资源部 、
截至目前 ，团委及中建党校联合举办 ，夯实思想根基；党性方面 ，青马学员要进一步认清形势 、优化跨部门协同机制 、集团“青马工程”是培养优秀青年干部、保持学习饥渴感 ，智能建造 、共培养青马学员372人 。解决青年急难愁盼等问题建言献策 。
7月30日，紧扣“好城区”“好房子” 、相关总部部门及子企业有关负责人 、
会议强调，强化思想引领的重要平台 。走近青年 、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，集团党组副书记 、充分发挥先锋和标杆作用 。行稳致远，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，修身正己 、课程在往届基础上迭代升级 ，精益管控 、与新员工面对面交流 ，董事单广袖出席并讲话 。要在示范引领中凝聚青年力量 ，青年人才选拔培育、找准定位 、8名学员获颁“优秀学员”证书 。