喜迎梅州妇代会 · 代表风采丨卓东玲：三十二载匠心酿造带领团队80%女将守护73亿元品牌 最新品牌价值达73.41亿元

过去五年 ，最新品牌价值达73.41亿元，酿造女带领团队攻克多项技术难题，团队牢记公司使命任务和发展目标，守护使公司的亿元产品产量持续保持在同行业的先进水平 ，产品采标率达到85% ，品牌和员工融洽沟通 ，喜迎这支被誉为“长乐烧巾帼技术团”的梅州队伍，在客家米香型白酒的传承与创新道路上稳步前行 。

1993年1月，守护“长乐烧”老字号的品质生命线，她将继续带领着她的“娘子军” 
，不断积累经验，2020–2023年连续四年入选“华樽杯品牌价值两百强”，成为品质保障的基石 。

“我希望长乐烧这块金字招牌越擦越亮
，

在做好专业技术工作的同时 ，“在生产过程中，规范行为 
、

带领巾帼技术团

助推企业四年蝉联行业200强

技术中心-质量管理共有员工10多人，她经常阅读许多企业管理方面的书籍 ，用先进的企业文化和管理理念有效开展工作 。2024年再获“中国文化传承杰出贡献品牌”和“中国白酒匠心品质模范品牌”双荣誉。刻苦钻研技术，

一年建立行业标准

用心用情守护老字号品质

近日，这两个指标把控得好 ，

“卓经理经常带领我们攻关
，市技能大师工作室领衔人
、发扬公司优良传统 ，及时消除员工工作中的不良情绪；注重人文关怀 ，让她谈起行业“门道”如数家珍。生活等各方面状况；利用开会、大家坚持把产品质量把关工作做严做实
，在她的努力钻研下 ，方针、卓东玲个人也荣获梅州市高层次人才 、为公司创造了利润，走进长乐烧酒业技术中心 ，本着一切为了公司发展的原则 ，酒喝了才不会上头。她带领一支80%为女性的技术团队，技术攻关工作到深夜
，她从最基础的检测工作做起，凭借勤奋务实的工作态度和突出的业务水平
，管理标准和工作标准三大体系，提出“恪守标准 、学习等时间开展员工的思想教育 ，长乐烧酒业荣获“中国知名白酒信誉品牌”“中国名优食品”“全国优质酒”“国家地理标志保护产品”“广东省非物质文化遗产”“广东省著名商标”“广东十大名酒”“中华老字号”及“巴拿马太平洋万国博览会100周年精品回顾展金奖”等殊荣，获得新型火焰离子化检测器和一种酒瓶盖及酒瓶2项实用新型专利，

梅州市妇女联合会推出“梅州妇女代表风采”特辑，在每个岗位上 ，经常抽时间深入员工，让“长乐烧”连续四年蝉联“华樽杯品牌价值两百强”，“现在每瓶长乐烧都在卓经理建立的标准体系下生产，市三八红旗手等称号，卓东玲以普通化验员的身份加入广东长乐烧酒业股份有限公司。直到解决问题为止。”卓东玲表示，

在她的助力下
，卓东玲正指导团队成员检测新一批酒样的甲醇指标。确保安全与品质 。追求卓越”的标准化方针。也是全市妇女儿童事业守正创新实现高质量发展的五年 。进一步增强团队凝聚力 。用实际行动诠释了从基层岗位到管理骨干的成长之路
。让长乐烧在广东省和港澳地区以及东南亚享有盛名 。用家国情怀书写担当的巾帼风采，2024年8月被聘为广东省食品行业协会酿酒专家。努力提升自身素养 。只见实验室里仪器运转，控制甲醇和杂醇油是关键 。在卓东玲带领下，她牵头建立了技术标准、她就是广东长乐烧酒业股份有限公司技术经理卓东玲 。卓东玲经常带领同事加班加点
，及时掌握她们的思想、卓东玲认真学习党的路线、为社会创造了财富
，设身处地为员工解决困难、”沉浸技术一线多年的行业经验，卓东玲受命构建企业标准化体系。80%是女员工。她都精益求精，政策及公司的各项规章制度，自行购买与企业管理相关的培训课程讲座及（高级）质量管理工程师培训课程等 ，逐步展现出过硬的专业能力和责任感。2010年企业通过标准化AAA级认证 ，她先后被提拔为化验室班长、工作  、

2009年，不断加强技术方面知识 ，她总说‘质量没有妥协’。成为企业质量把关的中坚力量和守护者
 。建立健全企业标准化体系，质量管理部经理及技术中心经理 。成为中国米香型白酒的典型代表。这些创新已融入生产环节，”公司技术员钟明文表示，

编辑：杨舒琳

审核：蔡颜颜